Diversidad funcional

3 de diciembre, Día Internacional de la Discapacidad

Hoy, 3 de diciembre, se celebra el Día Internacional de la Discapacidad. Desde Centro Allum, queremos visibilizar y reivindicar la igualdad de derechos y oportunidades para todos las personas con diversidad funcional.

Desde nuestro punto de vista como profesionales, no creemos que el término discapacidad sea el más adecuado. Creemos que las capacidades son diferentes y diversas en cada individuo. Por este motivo, sustituiremos el término discapacidad, por el de diversidad funcional.

¿Qué es la diversidad funcional?

Este concepto ha sufrido grandes cambios a lo largo de la historia. Esto ha generado una evolución en la conciencia de las personas para llegar a entenderlo tal y como lo hacemos en la actualidad.

Gracias a la Organización Mundial de la Salud – OMS, se crea la Clasificiación Internacional de Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud. Su objetivo es ofrecer una mayor unificación del concepto de discapacidad, conocida como CIF y aprobada en 2001.

A partir de ese momento, la CIF supone un cambio conceptual radicalmente distinto. Asume que salud y discapacidad se extienden por igual y no son entendidas como categorías separadas.

Por lo tanto, este concepto se entiende como una experiencia humana universal, fruto de una interacción entre estado de salud, factores ambientales y factores personales.

De esta forma, no es sólo una condición de salud propia de la persona, sino el resultado de la interacción entre las limitaciones humanas y el medio en el que nos desenvolvemos. Se reconoce el contexto social como factor determinante en la diversidad funcional de una persona.

¿Existen tipos de diversidad funcional?

Efectivamente, puede clasificarse en 4 grupos diferenciados entre si. Se detallan a continuación:

Diversidad funcional física

Relacionada con el cuerpo, miembros y órganos en general. La afectación es a nivel motor. Consiste en la falta, deterioro o alteración funcional de una o más partes del cuerpo. Provoca inmovilidad o disminución de la misma.

Diversidad funcional sensorial

Pérdida o atenuación de una o más funciones sensoriales humanas. Como son: visión, audición, información táctil, etc.

Diversidad funcional intelectual

Limitaciones en el funcionamiento intelectual y la conducta adaptativa. Se manifiesta en habilidades adaptativas conceptuales, sociales y prácticas.

Diversidad funcional psico-social

Hace referencia a modificaciones en las funciones mentales. Interfieren principalmente en el pensar, sentir y relacionarse.

Inclusión

Todas las personas tenemos el mismo derecho a que el contexto en el que nos desenvolvemos, se adapte a nuestras necesidades. Para que esto ocurra, debe existir una verdadera INCLUSIÓN.

Deben eliminarse barreras físicas, de comunicación y, especialmente, de actitud. La inclusión implica:

  • Recibir un trato adecuado por parte de otras personas sin discriminación.
  • Diseñar productos lo más universalizados posible o tener posibilidades de adaptación.
  • Permitir modificación de procedimientos o sistemas para posibilitar que una persona con diversidad funcional sea capaz de utilizarlo sin esfuerzo adicional.
  • Eliminar los estereotipos que giran en torno a este tema.

Abramos puertas

Rompamos barreras

Autora:

Lorena González Liarte

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